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Diversity
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Diversity an der IUBH

Wir schätzen Vielfalt

Gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender, respektvoller Umgang: Für uns an der IUBH ist das die Voraussetzung für die kollegiale und gelingende Zusammenarbeit, die wir an all unseren Standorten pflegen. Entsprechend unserem Leitbild und unserer Entwicklungsziele stellen wir sicher, dass alle Hochschulmitglieder in Forschung, Lehre und Verwaltung gerechte Chancen haben.

Unsere Studierenden und Mitarbeiter sind vielfältig in Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, religiöser Zugehörigkeit und Weltanschauung, Ethnizität, sexueller Orientierung und Identität. Wir begreifen dies als große Chance – denn jede und jeder bringt individuelle Potentiale mit, die wir schätzen, schützen und fördern. Um diese Chance auch langfristig zu nutzen, prüfen wir regelmäßig unsere bestehenden Prozesse und Strukturen an der Fachhochschule und erarbeiten Vorschläge und Handlungskonzepte in Forschung, Lehre und Verwaltung.

Im Sinne des Gleichbehandlungsgebots achten wir an der IUBH auf die Wahrung und Stärkung der Gleichberechtigung und Chancengleichheit aller Mitglieder der IUBH.

Konkret heißt das:

  • Wir stellen sicher, dass alle Mitglieder der Fachhochschule dieselben Chancen haben
  • Wir schützen alle Mitglieder vor Diskriminierung und sexueller Belästigung
  • Durch vielfältige Maßnahmen sorgen wir für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Wir arbeiten stetig daran, mögliche Nachteile zu beseitigen
  • Die Berufung einer Gleichstellungsbeauftragten verankert unser Engagement auch organisatorisch